js金沙官网登入
个人资料
郭昂9
郭昂9
微博
  • 博客等级:
  • 博客积分:0
  • 博客访问:167,515
  • 关注人气:330
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
相关博文
推荐博文
正文 字体大小:

从谷歌的生日祝福谈人文情怀

(2013-03-24 15:17:15)
标签:

it

分类: 工作随感

昨天看到虎嗅一篇关于谷歌退出中国三周年祭的文章,很想写一篇关于GOOGLE的东西,而当我打开谷歌js金沙官网登入,其Logo变成了蛋糕和蜡烛的图案,而当我鼠标悬停在其上时,展现了文字“Happy Birthday !”。而昨天正是我的生日,在那一瞬间,我彻底被感动了。于是,决定写下这篇关于人文情怀的文章,也希翼能够传递给大家一些正能量。

从谷歌的生日祝福谈人文情怀


MicroSoft是我工作的第一家企业,在这家企业的这几年里,我感受到最深的就是外企的那种以人为本的关怀精神。在这里,企业对员工的福利可以说是“无微不至”,工作环境非常舒适,饮料咖啡免费享用,每天提供水果,有丰富的娱乐设施。商业医疗保险能报销所有医疗费用,甚至还包括配偶和子女的,每个月伙补丰厚,企业给办健身卡,还提供旅游旅游补贴。


而在对人的培养和关怀上,这里做的也是极其到位。丰富的培训、交流活动,以及很欢乐的年会是必然的。而每年会有两次专门关于职业发展以及职业规划的讨论。更重要的是这里的1-on-1,这是你的经理、跨级经理甚至更高层专门留出来属于你的时间,一般根据情况每周、双周或每月一次,两个人面对面的交流,讨论对工作内容的思考、对职业发展的规划、对企业的希望,也会有生活的想法。这是一个极好的方式,会让交流更加畅通,也会让每个员工都会感觉到自己不是干活的工具,而体验到那种十足的存在感及被重视感。


也许过去在MicroSoft所做的事情现在看起来有点微不足道,但是在其中却会充满了幸福感,也会让这里的团队更加的开心和稳定。而在MicroSoft工作的这段时间,这种深深的人文精神,也对自己未来的工作方式、管理风格以及职场生涯产生了极其深远的影响。


人与人之间的交流是需要双赢的。人心都是肉长的,很多时候,你付出的越多,得到的也会越多。你让别人有所收获,别人也会更加感激你。朋友之间是如此,而企业和员工,管理者和下属、合作伙伴间也同样是如此,你越愿意真心帮助别人,你愿意付出的越多,往往也能收获到更多的回报。而如果总想多占一些便宜,或者感觉别人占了你便宜,去想办法多捞回一点,却往往总是拣了芝麻丢了西瓜。


前一阵子某企业禁止访问电商网站,引起了行业内的轩然大波,很多人也对其发表了很多观点。我认为,对于互联网企业(这里不谈制造业等传统行业),好的企业好的企业学问不是管出来的,也不是省出来的。怎么让员工自发的去提高工作效率才是更重要,其实像饮料、餐补等福利付出,相对于工资来说都是很小的比例,往往连5%都到不了,但做好了给人的感觉确是完全不一样的,如果能换来10%的效率收益,那对企业长远发展的帮助是不可限量的。


最近,《海底捞你学不会》这本书非常的热,海底捞的学问也获得广泛的传播。其中的一个思想,你感动10名顾客,不如感动5名员工,而他们感动的绝对不只10名顾客。而谷歌的企业学问也是非常出名的,相信在这样子的环境下,员工更会由衷的替用户着想,设计出来这样子感动人的产品。当你对员工真心的培养、关怀和支撑,由衷的替他们考虑,帮助他们成长,往往他们也会愿意付出更多去努力,你也会收获更多。


记得大家去年九月份,开发了很长时间的项目大规模上线需要半夜进行,大家的士气很高,团队成员都很奋勇报名,有些女生可以不来也一定要参加,最后技术+产品足足超过40人留守。而大家在后勤上下了巨大功夫,详细安排了每个员工完事后的送车线路,组织当晚的聚餐,买了很多的水果零食饮料,我还从家搬来个榨汁机给大家榨西瓜汁。企业其他部门不参加的员工也选择那天去刷夜K歌,让不方便回家的同事完事后也能欢乐一下。最后虽然很辛苦,半夜做了很多紧急修改等工作,但这个上线反而更像是一次大party,大家非常开心,凝聚力和战斗力也都进一步加强,这一夜也成为了所有参与者难忘的回忆。


而我的搭档焦可,是一个非常令人钦佩的人,跟他在一起共事,也时常能够感受到他的个人魅力。有一次,由于考勤制度的一些理解问题,他们组两个很出色的员工要被罚钱,而他选择了默默地自掏腰包,既保全了行政部门的制度,又不让员工心情和士气受到影响;而三八节那天,我由于个人原因请了假不在企业,而他替我做主,给大家两组的女生买了奶茶作为祝福。这样的人,不管作为搭档、朋友还是下属,相信不管在哪里,都会令人愿意全力想帮的。


当然,什么人都会有的,也许有的人,只愿索取并不懂回报;有的人,想办法去坑福利;有的人,变着法偷懒。这些人,在生活中,或许只会变成点头之交,工作中也会逐渐被边缘化甚至被淘汰。虽然有时候可能会有一时的损失,但能够帮助自己看清更多东西,而同时也会从那些值得付出的人那里得到更多的回报。


最近遇见了很多感动的事情,在昨天生日当天收到了很多的祝福,谢谢大家。

我在MicroSoft的第一任经理肖镇,也给我发来了祝福短信,虽然他带我的时间不长,但我从他身上学到了很多东西,受到了很多积极的影响。


学会付出,学会帮助别人,学会感恩,学会吃亏,不争一时得失,在人生中和职场中真的很重要。

很多朋友们,在自己需要的时候都很愿意真心想帮,在这里表示由衷的感谢。

真正的朋友,总是在不断的感动和被感动着,我为自己能够拥有很多这样的朋友而感到由衷的幸福。


=========================================

欢迎关注微信公众号《搜索引擎探秘》,搜索guoang_search或扫描下面二维码可关注。在这里,我会分享搜索行业的最新动态和评论,先容搜索引擎的产品和技术,也会讨论搜索周边的产业如SEO、SEM等。

欢迎转载,但请保留微信公众号信息(guoang_search,搜索引擎探秘),发在微博上请at我(@郭昂9)

深入分析CNZZ搜索统计的奥妙

0

阅读 评论 收藏 转载 喜欢 打印举报/Report
  • 评论加载中,请稍候...
发评论

    发评论

    以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。

      

    js金沙官网登入 版权所有

    XML 地图 | Sitemap 地图